Note/강의&세미나 (11) 썸네일형 리스트형 [세미나] AWS Partner Summit Seoul 2019 AWS Partner Summit2019년 3월 20일 (수) 오전 9시소공동 롯데호텔 2층 크리스탈 볼륨 - Move toward shared vision and goals with partner- Area of focusMigrationData & Analytics / Al & MLInnovation Partner-led Innovation(AWS가 추구하는 혁신이 고객에게 어떻게 전달할지)Enablement(고객은 AWS를 사용할 줄 알아야 한다) 2019년 아마존은 자신이 추구하는 가치를 파트너 사와 공유하고 목표를 향해 나아간다현상세계 -> 가상 세계 -> 디지털 information -> 가치로 transration컨설팅, AWS 교육 중심으로 나갈꺼다 [OKKY 세미나] SI 개발자의 ‘험난하지만 즐거운’ 스타트업 적응기 [OKKY 세미나] SI 개발자의 ‘험난하지만 즐거운’ 스타트업 적응기OKKY 회원 여러분 안녕하세요! 2019년 첫 세미나 안내해드립니다. “SI 분야에서 일하고 있지만, 나에게 맞는 길인지 잘 모르겠다면?” “‘남의 서비스’가 아닌, ‘내 서비스’, ‘우리 서비스’를 개발하고 싶다면?” “장애가 나고 서버가 터져 고생해도, 끈끈한 전우애와 사용자들의 피드백으로 보람 & 만족감을 얻는 서비스 회사에 대한 로망이 있다면?” “서비스 회사로 이직하고 싶지만 무엇을 준비해야 할지 막막하다면?” SI 인프라 시스템만 해왔던 SI 개발자로서 같은 고민을 가지고 준비하여,혹독한 현실 적응 끝에 성공적으로 두 번째 서비스 회사로 이직하신 ‘조연종’님! 그리고 OKKY 취업 세미나의 연사로 수차례 참여하셨으며,대기업.. [세미나] 실리콘 벨리를 그리다. 2018.10.11 #1 실리콘벨리 문화연사 유호연 Twitter-> AirBnB payments Engineer실리콘 벨리 트위터 들어갔을 때 첫 느낌-> 졸라 노네에어비엔비 이직 했을 때 첫 느낌-> 더 노네? 일년안에 망할듯? -> 성공 Who makes the decision? 위계 조직 VS 역할 조직위계 조직(Rank Driven): 윗사람만 생각함. 아랫사람은 생각 할 필요 없음. 일한 만큼 보고서가 나옴역할 조직(Role Driven): 내가 책임져, 전문가 조직. Professional 특정일만 함. professional, not professional이 아니라 junior/senior 로 구분 Why my mind status default is unhappy? 우리나라는 제조업 시스.. [세미나] 2018 오픈소스개발자이야기 2018 오픈소스 개발자 이야기 Background라이센스오픈소스 vs MS(스티브 발머 Cto) 빌게이츠 -> SW를 돈주고 판다는 개념을 만든 사람리눅스가 뜨게 된 이유 -> 아파치 웹서버를 돌릴 수 있다는 장점이 있었음 라이센스 라이센스/ 특허- 특허강력한 실시권이 존재일반적인 권리를 모두 행사할 수 있음- 라이센스유지에 필요한 비용이 없음반복 출원 없이 국가를 초월하여 자동으로 반영되는 경우가 많음 오픈소스 소프트웨어의 보급문서로 되는 소스는 특허, 저작권을 주장할수 하는사람도 없었음예) Android by Google- Linux kernel-OSS librarises OpenGL LibWebCore Dalvic VM- OSS APLs XMPP- OSS applications -> 다 오픈소스 .. [OKKY 6월 세미나] SI/대기업에서 스타트업으로 이직하기 [OKKY 6월 세미나] SI/대기업에서 스타트업으로 이직하기 CARELABS CTO 신현묵 스타트업에 대한 호기심보다, 그저 미래에 대한 막연함 때문에 참여하게 된 세미나. 워라벨도 괜찮고 보수도 괜찮은 회사에 다니고 있지만, 미래에 대한 막연한 불안함, 내 스스로를 개발자라고 소개하기 부끄러 직장인이라고 말하는 처지. 세미나를 참여전부터 신현묵님 브런치 글도 읽어보며, 지치긴 했지만, 기대하는 마음으로 참여하게 되었다. #1 나이가 어려워도 꼰대가 있다. 일 & 커뮤니케이션 대기업&S - Creative가 아닌 쥐어짜기 개발자라면 어디 회사를 다닌다는 게 아니라 어떤 직군에 있다라고 말해야 할것 이직에 관련하여 연봉? 40대 이후 연봉 1억 찍는곳? 20~30대에 돈때문에 옮기지 마라 Git의 중요성.. [OKKY 세미나] 대용량 서비스 성능 개선 노하우 후기 [OKKY 세미나] 대용량 서비스 성능 개선 노하우 후기 20180503 Thu Case1 성능 고려 개발 -> 출시Development - API: network, protocol- DB: Index, Sharding, ID- Cache: Diskless(ㅋㅋㅋ 이런건 DB까지 안가고, 캐시에서 처리)- Server: Serving(미리 커넥션 풀같은거 만들기)- APP: UI Access 줄이기 (60fps) Performance- Latency- TPS- Response mean time- Saturation Point Tic-toc service logic Memory on indexx buffer 올려놓기 Server Framework 가 제공하는 기본 work- Listen- Accept- R.. 밴야민의 문학비평 (카프카, 프루스트) 05강 <프란츠카프카>(5) 2017.5.13 수업 내용 비판하려 하지만 더 옹호하게 되는 프랑스 여성 인권 주장은 오히려 남자 vs 여자의 구조를 만든다 남자는 여성의 인권 주장을 인간적으로 인정해준다. 여성의 권리를 강화하는 한편, 남성의 권위를 더욱 키우는 것 여성 인권 주장의 근본적인 투쟁이 무엇인가? 지위 상승과 자유는 다른 것! 나멍들의 지위와 권리를 내주면서, 남성 체계를 더욱 강화시키는 것이라고도 생각할 수도 있다. 희랍어 mnesis 므네시스 기억의 여신 Anamnesis 아나 네시스 회상 Hypehmnesis 기억의 증식 과정 무엇인가 쓸 때(시) 기억의 여신에게 의존하여 진실을 쓰고자 기도 했다고 한다. 기억은 기억 행위를 하면서 자가 증식한다. 기억 작용. 과거를 기억하며 과거랑 무관한 과거로 -> 프로스트의 .. 밴야민의 문학비평 (카프카, 프루스트) 04강 <프란츠카프카>(4) 2017.5.6 근대성의 탄생 -> 자아의 탄생liberalism 억압되지 않은 자유 -> 삶이라고 생각(자유주의) But 우리는 자유롭지 않고, 극장(문화, 대중문화)에서 주어진 역할(주체성없이 짜여진 강요된 역할)대로 삶 ex) 미식가, 먹기 최하단의 철학적 매체 자연 극장 : 연출, 잘 짜여짐 유착, 용해, 삼투, 착정 : 서로 얽혀 나누기 힘듬 -> 자연화상처난 뒤 새살이 난 부분과 기존에 살의 경계를 나누기 어렵듯이 벤야민이 카프카를 접근하는 방식은 자신의 역사 철학적 방식으로 해결해 간다.오클러로머의 극장 => 노천 극장엘그랙코 -> 5번쨰 봉인 계시록무덤: 잠의 공간천년 왕국이 오기전까지 죽음은 없고 세상에서 주어진 시간이 다했기 때문에 잠자고 있는것메시아가 온 후 무덤에서 다시 일어나 다시.. 이전 1 2 다음
